12月14日，资本邦获悉，上月9日，杭州滨江区成立了HR智库联盟，首批成员由阿里、海康、网易、吉利等30余家重点企业CHO或HRD组成。

　　据介绍，联盟成立的意义在于：推进人力资源管理模式变革、引领组织发展，进一步密切企业间交流和政企沟通，打造最具“使命感、凝聚力、生长力”的人力资源共享赋能平台，通过标杆学习、经验分享，开展前沿研究，共同推进人力资源管理的创新实践与价值提升，赋能企业创新发展，打造热带雨林式的人才发展新生态。

　　不过广大网友并不买账，并且发问：所谓人力资源共享赋能平台，是不是要共享旗下所有员工的历史信息、公司名记录、聊天记录、工资、奖金等等呢?站在打工人角度，网友认为个人信息会被泄漏，工作环境可能会随之变得恶劣。

　　对此，昨晚钉钉官方账号在微博转发了杭州媒体网站联合辟谣平台的一则声明，并表示：不信谣，不传谣。

　　该声明称：HR

　　智库联盟主要目的在于发挥智库作用提升人力资源管理服务水平，为区域人才政策优化建言献策，不存在交流讨论员工个人情况，不存在共享员工信息行为。

　　头图来源：123RF

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